Biz Kimiz

İşletim

İşletim Hakkında

StajNet.com, Meslek Lisesi ve Mesleki Eğitim Merkezlerinde öğrenim gören öğrencilerimiz ile Okullarından yeni mezun olmuş kariyerlerine sağlam bir adım atma fırsatı sunan, Türkiye’nin önde gelen staj ilan platformudur. Amacımız, genç yeteneklerle iş yerleri yada şirketler arasında güçlü bir köprü kurarak her iki tarafın da ihtiyaçlarını karşılamak, verimli ve anlamlı staj deneyimlerinin önünü açmaktır.

StajNet.com olarak yola çıkış sebebimiz!

Mesleki eğitim yetiştirdiği insan gücü faktörü ile ülkelerin ekonomik gelişmesini ve endüstriyel kalkınmasını önemli derecede etkileme gücüne sahiptir. Gelişmiş ülkeler toplumsal kalkınmayı arttırmak ve sağlam bir ekonomiye sahip olmak için eğitim politikaları içerisinde orta ve yükseköğretim düzeyinde mesleki ve teknik eğitimin geliştirilmesine özel önem vermekte ve bunun için çaba sarf etmektedir

Bize göre Ülkemizin en çok ihtiyaç duyduğu şey Mesleki Eğitimin desteklenmesidir. İşletmeler çalıştıracak kalifiye personel bulmada ne kadar zorlanıyorlarsa Mesleki okullarda öğrenim gören öğrencilerde stajlarını yapacak yeterlilikteki işyerlerini bulmakta o kadar zorlanıyorlardı. Bu problemin çözümü olarak da tüm yük Meslek okullarında eğitim veren öğretmenlerimizin omuzlarında taşınmaktaydı. Hem öğretmenlerimizin yükünü hafifletmek adına, hem işletmelerin bu konuda bilinçlenmesine destek olmak adına, hem de bu okullarda okuyan öğrencilerimizin daha donanımlı, daha yetkin ve daha iyi şartlardaki iş yerlerine ulaşmalarını sağlamak hedefi ile yola çıktık.

 Her alanda staj yapmak isteyen öğrencilere, sektör lideri firmalar tarafından sunulan güncel ve kaliteli staj ilanlarını tek bir çatı altında toplamaya çalışıyoruz. Eğitim hayatını tamamlayan, iş dünyasına adım atmaya hazırlanan bireylere de yeteneklerini geliştirmeleri için doğru fırsatları bulmalarını kolaylaştırmaya çalışmak diğer hedefimiz.

StajNet.com, sadece öğrencilerin kariyerlerine katkı sağlamakla kalmaz, aynı zamanda şirketlerin de nitelikli ve motivasyonu yüksek stajyerlere ulaşmalarını sağlar. Günümüzde şirket ve iş yerleri için en önemli konuların başında Deneyimli personel ihtiyacın çok fazla artması sonucunu ortaya çıkarmaktadır. Bu noktada gelecek projeksiyonunu şimdiden görerek stratejik planlamalarını yapan firmalar kritik noktalardaki personellerini tabandan yetiştirmek adına daha öğrenci iken stajyer olarak çalıştırıp geleceğe yatırım yapmaktadır. Gelişen iş dünyasında, firmaların stratejik planlamalarını gerçekleştirmek adına genç yeteneklerin sektöre olan katkılarını artırmak amacıyla, her geçen gün büyüyen bir platform sunuyoruz.

Her iki tarafın da beklentilerine uygun en iyi eşleşmeleri sağlamak için sürekli olarak platformumuzu güncelliyor ve geliştiriyoruz. StajNet.com, gençlerin iş hayatına sağlam adımlarla girmelerine, profesyonel deneyim kazanmalarına ve gelecekteki kariyer yolculuklarında önemli bir başlangıç yapmalarına olanak tanır.

Eğitimle Meslek, Meslekle Gelecek!

Genç yeteneklerin kariyerine değer katmak ve iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapmak için doğru adres: StajNet.com.

Şirket Resmi

Ne Yapabiliriz?

STAJNET.COM, eğitimle iş dünyasını birleştirerek kayıtların doğru staj fırsatlarını sunmakta ve işyerlerine doğru yeteneklere ulaşma fırsatını tanımaktadır. Kariyerlerinde ilk adımlarını atmalarını sağlamanın yanı sıra, işyerlerinin de tam ve motive olmuş adaylarla buluşmasını hedefliyoruz.

Platformumuz, referanslarla işliyor, bunların ve işyerlerinin faaliyetleri kapsamında doğru şekilde yürütülüyor. Öğrenciler yalnızca işyerlerinden gelen taleplerle görüşmelere katılabilir, işyerleri ise strateji olarak sadece 5 öğrenci ile iletişime geçebilirler.

Eğitimle iş dünyası arasında güçlü bir köprü kurarak her iki tarafın da daha verimli bir şekilde buluşmasını sunabilir. İşyerlerinin öğrencileri için ödeme yaparak sadece tek bir ilanla çok sayıda stajyer yetiştirmeyi engelliyoruz, bu da adil bir işleyiş sunuyor.

Platformumuz, İşletmelerin stajyer yada çırak kopması halinde,  referans olan kişilerin öğrencilerine 100 puan ; İşletmelere referans olan terminal işletmeleri 300 puan kazanacaklardır. Bu şekilde referanslar, en iyi antrenman yerlerini bulmaları için destek veriyor İşletmelere ve iş yerlerine en uygun stajyer ve çırak bulmalarına imkan sağlamış durumda.